Governance

Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.

Wir hinterfragen unser Handeln, unsere Leistungen und Produkte. Denn in allen Bereichen wollen wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Dabei steht der jeweilige Impact auf das Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt für uns immer im Fokus.

Die mw1group steht für erstklassige Logistikdienstleistungen, professionelle Synergien sowie klar definierte Grundsätze und Werte. Die Basis von allem ist unser Team, denn jedes Projekt und Vorhaben, jede Leistung und Veränderung braucht Köpfe und Hände, Ideen und Know-how, Motivation und Zusammenhalt. Wir fördern, entwickeln, denken weiter und übernehmen gemeinsam Verantwortung. 

Unser Team

Stärken und unterstützen.

Wir stärken und unterstützen unser Team. Wir binden alle mit ein, um Team-Atmosphäre, Zusammenhalt und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Denn wir legen Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und Rücksicht auf jede/n Einzelne/n.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Fördern wir gezielt und konsequent durch Gleitzeitmodelle, Remote-Angebote und einiges mehr.

Vermeidung von Überstunden

Natürlich kennen wir Arbeitsspitzen. Durch gute Planung und transparente Arbeitsorganisation fallen Überstunden jedoch eher selten an und werden selbstverständlich ausgeglichen.

Zusammenhalt

Wir fördern und stärken unser Team. Dabei setzen wir auf regelmäßige Meetings, Teambuilding-Aktionen sowie eine achtsame Fehlerkultur und breit gefächerte Konfliktkompetenz.

individuelle Förderung

Wir haben die Potenziale, Ziele und Leidenschaften unserer Mitarbeitenden immer aktiv im Blick – unsere best practice für Zufriedenheit, Karriereplanung und Team-Performance. 

offenes Ideenmanagement

Wir haben immer ein offenes Ohr für Ideen und Input direkt aus dem Team und fördern deren Umsetzung aktiv.

Code of Conduct

Unser Verhaltenskodex für den Alltag: Einer für alle.

Erste Hilfe, Arbeitssicherheit & Co.

Unsere regelmäßigen Schulungen für Ersthelfende sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz werden super angenommen: Die Zahl unserer Profis hier wird immer größer! 

Hinweisgebersystem

Das interne Portal kann von allen Mitarbeitenden genutzt werden, um niedrigschwellig und anonym auf Missstände im Unternehmen hinzuweisen und so möglichen Schaden ggf. von der eigenen Person, dem Team, einem Bereich oder dem gesamten Unternehmen abzuwenden. 

Digitalisierung

Engagement & Verantwortung bis ins Detail.

Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind die großen Zukunftsthemen für uns alle. Mit zahlreichen Maßnahmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Standort, unsere Leistungen und unser Angebot darauf auszurichten. Denn wir wollen Sie auch weiterhin professionell und gleichzeitig umwelt- und klimaschonend begleiten:

  • Ermittlung der CO2-Emissionen gemäß DIN EN 16258.
  • Angebote zur CO2-Kompensierung für jeden Transport.
  • Bestmögliche Auslastung der Transportfahrzeuge – zu Wasser, in der Luft, via Schiene und Straße.
  • Effiziente Planung von Transportstrecken und Lieferketten, nach Übersee und nebenan.

Engagement

Unsere Maßnahmen.
Unsere Aktivitäten.

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