FAQs
Bewerbungsprozess bei der mw1group
Von der Online-Bewerbung bis zum ersten Kennenlernen:
Das sollten Sie unbedingt wissen!
“Wie soll ich mich bewerben, und welche Unterlagen soll ich mitschicken?” Damit keine Fragen offenbleiben, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Informationen zusammengestellt. Bitte nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie direkt eine E-Mail mit folgenden Unterlagen an hr@mw1group.com:
1
Lebenslauf
Geben Sie uns einen Überblick über Ihre schulischen/beruflichen Stationen und nennen Sie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die jeweilige Stelle besonders relevant sind.
2
Referenzen
Um Ihren Lebenslauf zu untermauern, freuen wir uns immer über die Einsicht in relevante Arbeitszeugnisse und/oder Zertifikate.
3
Motivationsschreiben
Ihr Motivationsschreiben zeigt uns, warum Sie bei der mw1group arbeiten möchten und gut zu uns passen. Fassen Sie kurz zusammen, was Sie bisher gemacht haben und wie Sie Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen wollen.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend setzen wir uns auch persönlich mit Ihnen in Verbindung.
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Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus?
Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung neugierig gemacht, laden wir Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Jeweils ein Mitarbeiter aus der HR-Abteilung sowie der jeweiligen Fachabteilung nimmt daran teil. Dieses Gespräch dient dazu, ein Gefühl füreinander zu bekommen: Zunächst möchten wir Sie als Person kennenlernen und mehr über Ihre Motivation, bei uns zu arbeiten, herausfinden. Hier haben Sie die Gelegenheit, uns so richtig von sich zu überzeugen! Von uns erfahren Sie dann alles Wichtige über die mw1group, Ihren Arbeitsbereich und das Team. Im Anschluss nehmen wir uns gerne noch Zeit für ggf. offene Fragen.
Da die Entscheidung über eine Einstellung nicht nur bei uns, sondern auch bei Ihnen liegt, möchten wir Ihnen ein klares und umfassendes Bild von Ihrem künftigen Arbeitsplatz bei der mw1group vermitteln. Es könnte also gut sein, dass Sie bei diesem Termin gleich einige Ihrer zukünftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennenlernen.
Wenn der Bewerbungsprozess in die Endphase geht, nehmen wir persönlichen Kontakt zu Ihnen auf. Sobald Sie eine Zusage von uns erhalten haben und unser Angebot annehmen, beginnt unser Onboarding.
Was soll ich anziehen?
Bei uns gibt es keinen Dresscode. Ziehen Sie sich so an, wie Sie sich wohlfühlen!
Wie lange dauert es nach dem Gespräch, bis Sie sich bei mir melden?
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. In der Regel setzen wir uns innerhalb von zwei Wochen auch persönlich mit Ihnen in Verbindung. Das kann gleich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sein, oder wir besprechen vorher noch kurz einige Aspekte aus Ihrem Lebenslauf. Nach dem persönlichen Gespräch müssen Sie sich etwas gedulden, denn wichtige Entscheidungen brauchen Zeit!
Gibt es flexible Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit oder Gleitzeit?
Selbstverständlich bieten wir Gleitzeitmodelle an, und bei uns ist es natürlich auch möglich, remote zu arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dafür geeignet ist.
Ansprechpartner
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