Wir hinterfragen unser Handeln, unsere Leistungen und Produkte, um sie kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Der jeweilige Einfluss auf unser Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt steht dabei immer im Fokus.
Unser Team
Wir stärken und unterstützen unser Team. Wir binden alle mit ein, um Team-Atmosphäre, Zusammenhalt und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Denn wir legen Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und Rücksicht auf jede/n Einzelne/n.
– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Vermeidung von Überstunden
– Team-Meetings, Teambuilding & -Stärkung
– individuelle Förderung von Potenzialen, Zielen und Leidenschaften
– professionelles Ideenmanagement
mw1sports
Wir fördern Sportlerinnen und Sportler in unserem Team aktiv.
Bekanntermaßen schlägt unser Herz ja für den Triathlon, so dass wir Athletinnen und Athleten aus den eigenen Reihen die Vorbereitung und Teilnahme an Wettkämpfen ermöglichen, ihr sportliches Engagement fördern und auch immer mal wieder selbst als Team antreten!
Code of Conduct
Der Code of Conduct ist unser Verhaltenskodex. Er enthält eine Zusammenstellung allgemeiner Verhaltensregeln, die neben den gesetzlichen Vorgaben, Vorschriften und Regeln für alle Mitarbeitenden im Unternehmen gelten – wie z. B. entsprechende Richtlinien für ein rechtlich korrektes sowie ethisch und sozial einwandfreies Verhalten.
Durch unseren Code of Coduct sollen u.a. Korruption und Diskriminierung verhindert sowie ein respektvolles Miteinander und umweltfreundliches Verhalten gefördert werden.
Er legt die Philosophie fest, nach der wir täglich im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern handeln sollen. Damit gilt unser Verhaltenskodex für sämtliche geschäftlichen Aktivitäten sowie für die gesamte mw1group im In- und Ausland und muss von jedem/jeder Mitarbeitenden inklusive Führungskräfte und Geschäftsführung eingehalten werden – auch wenn wir ggf. aus verschiedenen Kulturen oder Umfeldern stammen und unterschiedliche, persönliche Wertvorstellungen haben.
